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Parce que le cœur de métier de l’entreprise et son environnement externe – ses clients, ses fournisseurs, ses partenaires, les candidats – ont déjà pris le train de la transformation digitale, les fonctions support et en premier lieu la DRH doivent se transformer pour s’adapter et accompagner ce changement.
Malgré l’informatisation de la fonction RH, par le biais des SIRH, il reste encore des leviers de performance importants pour les Directions des Ressources Humaines en termes de productivité, de sécurisation des données et des processus RH, de la qualité de service RH, d’expérience collaborateur, de communication, …
La transformation digitale RH et les technologies sur lesquelles elle s’appuie (robotic process automation, chatbots, IA, machine learning, …) offre l’opportunité de faire un bond en avant dans la performance RH et de concentrer les moyens des DRH à sa finalité essentielle : être au plus près des femmes et des hommes de l’entreprise et les accompagner dans les mutations profondes déjà à l’œuvre.
En tant que cabinet de conseil RH, nous vous proposons des prestations entièrement personnalisées pour fluidifier le déroulement de tous vos projets liée à la digitalisation de vos ressources humaines.
"Les projets ne cessent d’affluer. Nous procédons avec agilité et digitalisons nos processus les uns après les autres. C'est pour cette raison que nous collaborons avec une entreprise comme Newext RH, car l'agilité est intégrée dans son ADN."
Lionel Granger, Responsable du Centre de Services Partagés chez Elior Services
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TRIBUNE de Mirkelam Oflas, Responsable marketing et communication chez InsideJob Le recrutement représente un défi majeur pour les entreprises, confrontées à la difficulté de trouver le candidat idéal parmi un grand nombre de postulants. La gestion interne des candidatures peut rapidement devenir fastidieuse, et le curriculum vitae (CV) traditionnel ne suffit pas toujours à révéler […]
Dans le monde en constante évolution des ressources humaines, le rôle du consultant en Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) et en Paie devient de plus en plus crucial. Chez Newext RH, notre expérience dans ce domaine nous permet de toujours mieux appréhender l’importance technique de ces systèmes mais aussi leur impact profond sur la […]