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Onboarding

A l’heure de la guerre des talents, réussir l’intégration de vos nouveaux collaborateurs est crucial.

Maintenir un lien solide avec le candidat sélectionné, partager en amont vos valeurs et surtout, l’accueillir comme nouveau membre de votre communauté sont autant d’étapes clés qui renforcent votre marque employeur et qui limitent le risque de turnover.

Grâce aux nouvelles technologies, le processus d’onboarding fait désormais partie des principaux leviers de différenciation et peut offrir à vos futures recrues un parcours d’intégration complet, ludique et interactif.

Avec Newext RH, bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure dans la modernisation de votre processus d’intégration grâce à notre solution simple et rapide à implémenter.

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L’intégration de vos employés clés en main : découvrez notre offre en 3 points clés

Un onboarding réussi en 4 actions clés

Un onboarding réussi en 4 actions clés

  • Entretenir l’engagement du futur salarié avant son arrivée dans l’entreprise
  • L’accueillir de manière ludique et interactive
  • Impliquer son manager et ses futurs interlocuteurs
  • Suivre au plus près son intégration et anticiper les difficultés
Une solution  pédagogique et ludique

Une solution pédagogique et ludique

  • Large choix de jeux et de défis pour découvrir votre entreprise avec humour et originalité
  • Diffusion d’informations personnalisées : infos pratiques, organigrammes, avantages…
  • Des fonctionnalités dynamiques : réalité virtuelle ou augmentée, envoi de mails, sms, notifications…
Une gestion simple et flexible

Une gestion simple et flexible

  • Lancement des intégrations simplifié et rapide
  • Parcours d’intégration adapté à chaque profil
  • Création de vos scénarios d’intégration en toute autonomie
  • Vision centralisée de l’intégration de tous vos nouveaux entrants

Vos bénéfices à court terme et à long terme

Booster votre marque employeur

Booster votre marque employeur

Réduire le turnover

Réduire le turnover

Moderniser et piloter vos parcours d’intégration

Moderniser et piloter vos parcours d’intégration

Valoriser vos valeurs et votre culture d’entreprise

Valoriser vos valeurs et votre culture d’entreprise

"Nous avons équipé les conducteurs de travaux de smartphones professionnels et d’imprimantes portables. Ils peuvent ainsi scanner les documents du futur collaborateur (carte d'identité, RIB, …) et les stocker directement dans son dossier numérique. Notre application génère automatiquement le contrat de travail. Les conducteurs de travaux peuvent ensuite les imprimer directement sur le terrain et nous les renvoyer signés par scan en quelques clics. C’est un gain de temps énorme et l’assurance d’un respect optimal des conformités réglementaires !"

Lionel Granger, Responsable du Centre de Services Partagés chez Elior Services

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