Métier
Disposer en toute circonstances des ressources et compétences nécessaires pour que la DRH assure sans faille sa mission première de payer de manière juste et à temps les salariés et les organismes collecteurs.
Organisationnel
Garantir la bonne réalisation des opérations de paie de manière efficiente. Disposer d’une organisation agile à même de s’adapter rapidement aux évolutions de l’entreprise et de la réglementation.
Technologique
Profiter d’outils de paie stables, fiables, adaptés aux caractéristiques réglementaires et organisationnelles de l’entreprise et correctement intégrés dans l’environnement IT. Offrir au-delà de la production de la paie une expérience collaborateurs moderne et de qualité à l’ensemble des contributeurs et clients internes.
"Newext RH nous a non seulement proposé un renfort opérationnel pour les traitements, contrôles et déclarations de nos paies, mais nous avons également bénéficié de l’accompagnement et des conseils d’une consultante senior très expérimentée en SIRH-Paie pour piloter la mission et s’assurer du respect des engagements par l’ensemble de l’équipe."
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