Newext RH

Le rôle clé de Newext RH dans votre transition digitale

96%
des DRH estiment que la digitalisation fait partie des évolutions les plus susceptibles d'impacter fortement leur fonction.
Etude du cabinet Wavestone
62%
des RH s'attendent à une amélioration de leur performance grâce à la digitalisation.

Etude « Digital & RH » Sopra HR Software / L'Usine Digitale
84%
des DRH français pensent que l'accompagnement des projets d'e-transformation est une priorité majeure
Baromètre des DRH 2019 réalisé par Gras Savoye Willis Towers Watson

Engager la transformation digitale de vos services RH, c’est créer les conditions pour relever les 5 défis incontournables pour votre Direction des Ressources Humaines :

Offrir une Expérience Collaborateur optimale

Offrir une Expérience Collaborateur optimale

Garantir la fiabilité des données et des processus RH

Garantir la fiabilité des données et des processus RH

Augmenter la productivité des services RH

Augmenter la productivité des services RH

Respecter les engagements RSE & Développement durable

Respecter les engagements RSE & Développement durable

Se conformer au RGPD

Se conformer au RGPD

Parce que chaque entreprise est différente, parce que l’agilité de l’organisation et des outils est clé pour s’adapter et réussir, Newext RH vous accompagne dans la réussite de votre transformation digitale, en partant de votre contexte spécifique.

Chez Newext RH, vos enjeux sont nos promesses client.

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La qualité des services RH et l’Expérience collaborateur

Enjeu n°1
La qualité des services RH et l’Expérience collaborateur

La fiabilité des données et des processus RH

Enjeu n°2
La fiabilité des données et des processus RH

La productivité des services RH

Enjeu n°3
La productivité des services RH

La RSE & le Développement durable

Enjeu n°4
La RSE & le Développement durable

Le RGPD

Enjeu n°5
Le RGPD

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Newext RH, votre partenaire de A à Z
dans la digitalisation de vos processus RH

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