Contact
Contacter un expert Newext RH
01 72 76 25 21
Nous vous répondons
du lundi au vendredi
de 9h00 à 18h30
Vous souhaitez nous soumettre un projet, un besoin de conseil ou d’assistance ?
Newext RH

Feedback et engagement collaborateur

Ecouter, stimuler, associer

Cultiver et mesurer l’engagement des collaborateurs est essentiel dans un contexte de forte concurrence sur le marché de l’emploi.

La relation au travail a considérablement évolué vers plus de transparence, de collaboratif et de communication. Désormais, ces 3 piliers clés permettent de transformer votre environnement de travail en source d’engagement pour vos collaborateurs et de renforcer la dynamique et le suivi de la performance pour vos managers.

Newext RH vous aide à renforcer l’engagement de vos équipes et vous accompagne dans la réussite de ce changement managérial.

Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous

Digitalisation RH : Renforcer l'Engagement de vos collaborateurs

Mieux Ecouter

Mieux Ecouter

Laissez la parole à vos employés, identifiez ce qui est important pour eux pour les impliquer dès le début et transformez votre entreprise.
Prenez le pouls de vos équipes en temps réel et consultez régulièrement vos collaborateurs.
Mesurez leur engagement pour prendre les bonnes décisions :

  • Prise d’humeur du jour
  • Sondages
  • Engageomètre
  • Leviers de motivation
Faire Réussir

Faire Réussir

Boostez les performances individuelles et collectives de vos équipes et professionnalisez vos managers en mettant à leur disposition des outils opérationnels :

  • Piloter au plus près  les objectifs et évaluer en continu les compétences
  • Structurer et encourager les points réguliers
  • Outillez le suivi des projets transverses
Partager Plus et Mieux

Partager Plus et Mieux

Encouragez une culture collaborative et stimulante en donnant à vos employés la liberté d’innover et de se faire progresser mutuellement.
Créez un cercle vertueux de progression et encouragez la gratitude et l’enthousiasme au sein de vos équipes :

  • Feedbacks réguliers
  • Suggestions et boîte à idées
  • Communication interne facilitée et rapide

Vos bénéfices à court terme et à long terme

Améliorer l’engagement de vos collaborateurs

Améliorer l’engagement de vos collaborateurs

Suivre en temps réel l’état d’esprit de vos équipes

Suivre en temps réel l’état d’esprit de vos équipes

Professionnaliser et harmoniser les pratiques managériales

Professionnaliser et harmoniser les pratiques managériales

Encourager les collaborations transverses et l’innovation

Encourager les collaborations transverses et l’innovation

Newext RH, votre partenaire de A à Z
dans la digitalisation de vos processus RH

Simplifions demain !

Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous

à lire sur le blog de la digitalisation RH

Aide au choix SIRH : quelles sont les étapes clés ?

04 Sep 2023

Le contexte de transformation du numérique est favorable au développement des solutions SIRH, dont le marché est en hausse de 8% par an depuis 2018, selon une étude Markess, avec un impact non négligeable de la crise sanitaire. Tirer parti du digital tout en sécurisant les données traitées est donc le principal enjeu actuel des […]

En savoir plus

Congés Payés : ce que vous devez savoir pour rester à jour durant l’été

05 Juil 2023

À l’approche de la saison estivale, la période de transition des congés payés peut souvent susciter des questions et des incertitudes pour les entreprises. Dans cet article, nous vous proposons un tour d’horizon complet de ce que vous devez savoir sur les congés payés durant cette période.  Principes généraux d’acquisition Avant de se plonger dans […]

En savoir plus

Team Manager : “Créer du lien entre les consultants RH”

06 Juin 2023

Dans cette série de portraits, nous découvrons les différentes fonctions occupées chez Newext RH, grâce aux témoignages de nos collaborateurs. Ils ont accepté de se prêter au jeu de l’interview et de nous dévoiler une partie de leur quotidien professionnel. Merci à eux et bonne lecture ! Christelle Saudreau, Team Manager  Newext RH : l’entreprise […]

En savoir plus