Contact
Contacter un expert Newext RH
01 72 76 25 21
Nous vous répondons
du lundi au vendredi
de 9h00 à 18h30
Vous souhaitez nous soumettre un projet, un besoin de conseil ou d’assistance ?
Newext RH

Révisions salariales

Sûreté et confidentialité

Les révisions salariales sont un processus critique : calendrier serré, données très sensibles, forte pression pour les équipes en charge, enjeux financiers et humains considérables, etc.

L’industrialisation et la sécurisation de vos campagnes de révision salariale sont fondamentales pour les mener à bien de manière sereine, efficiente et fiable.

En digitalisant votre processus de révisions salariales :

Newext RH vous propose un accompagnement complet pour passer d’une gestion sur tableur laborieuse et stressante à une gestion digitale efficiente et sereine : cadrage de votre projet et rédaction du cahier des charges, identification et choix de la solution la plus adaptée, gestion de projet et accompagnement du changement.

Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous

Digitalisation RH : choisir votre solution Révisions Salariales en 3 points clés

Sécurité et expérience utilisateur

Sécurité et expérience utilisateur

  • Challenger le niveau d’authentification
  • Localisation de l’hébergement de ces données sensibles
  • Une ergonomie intuitive et personnalisable
Complétude et Flexibilité

Complétude et Flexibilité

  • Solution adaptable à votre contexte et à vos pratiques
  • Prise en charge de tout type de campagnes de rémunération
  • Workflow à niveaux multiples et paramétrables
Fonctionnalités  à valeur ajoutée

Fonctionnalités à valeur ajoutée

  • Indicateurs d’aide à la décision pour vos managers
  • Suivi en temps réel de l’avancement de vos campagnes
  • Production et diffusion automatisée des avenants et des reportings

Vos bénéfices à court terme et à long terme

Industrialiser et maîtriser vos campagnes de rémunération

Industrialiser et maîtriser vos campagnes de rémunération

Renforcer l’engagement de vos managers dans le processus

Renforcer l’engagement de vos managers dans le processus

Réduire le temps de préparation et de consolidation

Réduire le temps de préparation et de consolidation

Garantir la confidentialité des données

Garantir la confidentialité des données

Newext RH, votre partenaire de A à Z
dans la digitalisation de vos processus RH

Simplifions demain !

Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous

à lire sur le blog de la digitalisation RH

Données DSN : l’utilisation au-delà de la simple obligation de déclaration

01 Août 2022

Tribune de Bruno Martins-Lêdo, co-fondateur de D2BI Une récente enquête menée par l’Ifop pour le GIP-MDS (groupement d’intérêt public de modernisation des déclarations sociales), atteste que les entreprises et experts-comptables sont aujourd’hui très majoritairement satisfaits de la dématérialisation administrative. En effet, la DSN (déclaration sociale nominative), en phase de test depuis juillet 2016 puis rendue […]

En savoir plus

La data comportementale pour un meilleur alignement humain, métier et organisation

19 Juil 2022

Echange avec Franck Giraud – Partner chez TNP Conseil La Data comportementale pour accompagner le diagnostic et la transformation contextuels des organisations Dans un contexte d’incertitude et d’instabilité globale, les entreprises gagnent en maturité sur la compréhension de leurs nouveaux besoins autour du SIRH et de sa contribution à l’organisation. Elles ont conscience de la […]

En savoir plus