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Contrôle de paie

Maîtriser et fiabiliser

La paie est un processus hautement automatisé, pourtant le temps passé à contrôler la paie représente jusqu’à 40% du temps opérationnel des gestionnaires paie…

Rares sont les entreprises dotées d’une solution de contrôle de paie et nombre d’entre elles continuent de contrôler bulletin à bulletin, sans réelle garantie de fiabilité.

La pression inhérente au métier a engendré une rareté des profils experts et un turnover important. Digitaliser le contrôle de paie permet tout à la fois de contrôler la paie de manière ciblée et exhaustive, d’optimiser considérablement le temps consacré et de capitaliser le savoir-faire.

Newext RH vous  propose un accompagnement complet pour optimiser et moderniser vos opérations de contrôle de paie :

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Digitalisation RH : Le contrôle de Paie nouvelle génération

Intelligence et puissance de contôle

Intelligence et puissance de contôle

  • Contrôler sans limite de volume de données
  • Rapidité de calcul et instantanéité des résultats
  • Disposer d’indicateurs de risques financiers et de conformité et évaluer les pénalités potentielles
Flexibilité et richesse

Flexibilité et richesse

  • Existence de contrôles de paie livrés en standard
  • Capacité à ajouter  un nombre important ou illimité de contrôles qui vous sont propres
  • Tableaux de bord dynamiques pour analyser rapidement les anomalies
Facilité de prise en main par vos équipe Paie

Facilité de prise en main par vos équipe Paie

  • Chargement de vos fichiers paie et DSN par simple import
  • Chatbot en ligne pour une assistance en temps réel
  • fonctionnement en communauté pour bénéficier de l’expérience de vos pairs

Vos bénéfices à court terme et à long terme

Sécuriser vos paies et vos déclarations

Sécuriser vos paies et vos déclarations

Accroître la productivité des équipes paie

Accroître la productivité des équipes paie

Capitaliser l’expertise paie

Capitaliser l’expertise paie

Piloter la qualité de votre paie

Piloter la qualité de votre paie

"Grâce à cet accompagnement, notre projet de digitalisation des contrôles de paie est réellement un succès. Les gestionnaires sont très enthousiastes, ils peuvent maintenant se concentrer sur la résolution des anomalies et plus uniquement sur les contrôles. Pour vous donner une idée : nous avons divisé par deux le temps nécessaire aux contrôles alors que nous avons même ajouté de nombreux éléments à vérifier !"

Aline Brunet, Coordinateur Paie et Reporting Social, chez GSK

Voir le témoignage

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dans la digitalisation de vos processus RH

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