Newext RH, votre partenaire de A à Z
dans la digitalisation de vos processus RH
Simplifions demain !
Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous
L’organisation des formations présentielles, la gestion des présences et des évaluations génèrent encore aujourd’hui un volume conséquent de papier et de temps logistique, rendant difficiles et imprécis le suivi et l’analyse des formations.
Grâce à la digitalisation de ce processus central, vos équipes peuvent désormais gagner un temps considérable dans la gestion, l’évaluation et l’analyse de vos actions de formation, tout en offrant une modernisation des outils pédagogiques.
Chez Newext RH, nous vous accompagnons dans la modernisation de vos outils et vous aidons à renforcer efficacement l’attractivité et le pilotage de votre offre de formation.
Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous
Newext RH, votre partenaire de A à Z
dans la digitalisation de vos processus RH
Simplifions demain !
Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous
Dans cette série de portraits, nous découvrons les différentes fonctions occupées chez Newext RH, grâce aux témoignages de nos collaborateurs. Ils ont accepté de se prêter au jeu de l’interview et de nous dévoiler une partie de leur quotidien professionnel. Merci à eux et bonne lecture ! Franck MACE, Chef de projet SIRH Travailler en […]
Le déploiement SIRH est un projet d’envergure et complexe. Lorsqu’il est mis en place efficacement, un SIRH peut s’avérer très bénéfique pour votre entreprise. En revanche, un projet mené avec une méthodologie inadaptée aura généralement l’effet inverse, et ne fera que compliquer votre quotidien ainsi que celui de vos collaborateurs. Dans le cadre de la […]
En entreprise, la question se pose souvent d’externaliser certaines tâches, voire un service entier, pour ne plus en avoir la responsabilité en interne. C’est le cas du service Paie. En plus d’être une fonction support, l’importance de la Paie et les nombreuses problématiques humaines et organisationnelles auxquelles elle fait face sont à l’origine de nombreux […]