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L’organisation des formations présentielles, la gestion des présences et des évaluations génèrent encore aujourd’hui un volume conséquent de papier et de temps logistique, rendant difficiles et imprécis le suivi et l’analyse des formations.
Grâce à la digitalisation de ce processus central, vos équipes peuvent désormais gagner un temps considérable dans la gestion, l’évaluation et l’analyse de vos actions de formation, tout en offrant une modernisation des outils pédagogiques.
Chez Newext RH, nous vous accompagnons dans la modernisation de vos outils et vous aidons à renforcer efficacement l’attractivité et le pilotage de votre offre de formation.
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Dans le monde en constante évolution des ressources humaines, le rôle du consultant en Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) et en Paie devient de plus en plus crucial. Chez Newext RH, notre expérience dans ce domaine nous permet de toujours mieux appréhender l’importance technique de ces systèmes mais aussi leur impact profond sur la […]