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Envie d’en savoir plus ? Contactez-nousIncontournable, le Core RH ? Newext RH donne son point de vue dans le livre blanc “Les Nouveaux enjeux RH 2018” réalisé par notre partenaire Gathering Tools.
Longs, chers, trop ambitieux, contraignants : les projets Core Model RH apportent autant de solutions… que de frustration. La bonne nouvelle, c’est qu’ils ne sont pas incontournables. Des alternatives plus légères, plus respectueuses des pratiques et des équipes RH en place existent.
Newext RH propose des pistes concrètes pour une approche plus agile de la digitalisation des RH. Découvrez-les dans notre article “Quelles alternatives au Core Model RH ?”, paru dans le livre blanc “Les Nouveaux enjeux RH 2018”.
Pour télécharger le document « Livre blanc – Les nouveaux enjeux RH 2018 », remplissez le formulaire ci-dessous :
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L’implémentation d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) est une initiative stratégique majeure pour une organisation. Cependant, des erreurs fréquentes peuvent compromettre le succès du projet. Découvrez les dix erreurs majeures à éviter et les meilleures pratiques pour garantir une mise en œuvre réussie de votre SIRH.
Qu’est-ce qu’est l’assistance au démarrage ? C’est accompagner le client lors de la première mise en production de l’outil SIRH sur un ou plusieurs mois afin de stabiliser celui-ci, apporter de la sérénité et du confort à son utilisation. Lors du renouvellement des outils RH ou lors de changements importants dans votre entreprise, vous devez préparer […]
TRIBUNE de Charbel AZZAM – Country Manager France chez Traxxeo Le marché de la GTA en France : vers une nécessaire spécialisation « En tant que professionnel dans le domaine des ressources humaines et de la digitalisation, j’ai pu observer de près les évolutions et les défis du marché de la Gestion des Temps et des […]