Contact
Contacter un expert Fortify
04 81 69 56 01
Nous vous répondons
du lundi au vendredi
de 9h00 à 17h
Vous souhaitez nous soumettre un projet, un besoin de conseil ou d’assistance ?
Newext RH

La digitalisation RH : nos prochains sujets

La digitalisation des entreprises bat son plein et elle amène son lot de changements pour les différents départements. Parmi eux, les ressources humaines. Les DRH et leurs équipes se retrouvent au coeur de ces mutations et doivent sans cesse s’adapter. S’adapter aux nouveaux besoins des collaborateurs, mais aussi aux enjeux tels que l’arrivée des millenials sur le marché du travail, le développement de la marque employeur, la formation des salariés, la pénurie de talents, la nécessaire optimisation de la performance, etc.

Pour y parvenir, il est nécessaire de prendre en compte les deux volets indissociables de la digitalisation : les technologies et l’évolution des organisations. En effet, les ressources humaines s’équipent peu à peu de solutions logicielles leur permettant d’automatiser une partie de leur travail. 76 % d’entre elles expriment d’ailleurs le besoin d’une plateforme numérique pour gérer plus rapidement les demandes collaborateurs. Elles travaillent également à concevoir de nouvelles manières de travailler, moins rigides, plus agiles, pour tirer profit de ces technologies : simplifier les démarches administratives, numériser certains éléments, améliorer la collaboration RH et transversale…

Nous avons donc choisi de traiter cinq sujets traitant de différents angles de la digitalisation RH dont notamment : son impact sur la performance des services RH , sa contribution à la performance opérationnelle ou la manière dont elle s’impose comme une évidence dans les PME / start-up. Ils seront abordés au travers des visions croisées de professionnels des RH Lionel Granger (Elior Service), de Hélène Pierrat (DRH à Temps partagé) et d’Elisabeth Renolleau (Ricoh France). Vous pourrez également découvrir un retour d’expérience sur les bénéfices d’une plateforme digitale RH.

Excellente lecture.

Notre premier article : « Quels sont les facteurs qui amènent à la digitalisation des RH« 
Second article : « PME / Start-up : comment profiter de la digitalisation pour vos RH ?« 
Troisième article : « La digitalisation RH au service de la performance opérationnelle« 

Newext RH, votre partenaire de A à Z
dans la digitalisation de vos processus RH

Simplifions demain !

Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous

à lire sur le blog de la digitalisation RH

Réussir son projet SIRH : les 10 erreurs à éviter 

30 Août 2024

L’implémentation d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) est une initiative stratégique majeure pour une organisation. Cependant, des erreurs fréquentes peuvent compromettre le succès du projet. Découvrez les dix erreurs majeures à éviter et les meilleures pratiques pour garantir une mise en œuvre réussie de votre SIRH.

En savoir plus

Assistance au démarrage : les outils pour bien amorcer votre transition SIRH

09 Juil 2024

Qu’est-ce qu’est l’assistance au démarrage ? C’est accompagner le client lors de la première mise en production de l’outil SIRH sur un ou plusieurs mois afin de stabiliser celui-ci, apporter de la sérénité et du confort à son utilisation.  Lors du renouvellement des outils RH ou lors de changements importants dans votre entreprise, vous devez préparer […]

En savoir plus

GTA sectorielle : une place à prendre dans la digitalisation RH

29 Fév 2024

TRIBUNE de Charbel AZZAM – Country Manager France chez Traxxeo Le marché de la GTA en France : vers une nécessaire spécialisation « En tant que professionnel dans le domaine des ressources humaines et de la digitalisation, j’ai pu observer de près les évolutions et les défis du marché de la Gestion des Temps et des […]

En savoir plus