Le blog de Newext RH

Aussi stratégique que redoutée, la gestion de la paie est un enjeu hautement stratégique pour bien des entreprises. Malgré des évolutions technologiques notables cette dernière décennie, la gestion de la paie constitue encore aujourd’hui une activité dont nombre d’organisations cherchent à se défaire : cadre réglementaire changeant, manque de temps, difficultés à recruter, etc. Dans […]

L’humain est l’un des enjeux majeurs de la gestion de la Paie. Mais indépendamment de cette problématique, on observe un  manque généralisé de méthode et de rigueur au sein du service paie, qui est à l’origine d’un manque d’efficacité de l’activité. Revoir sa structure pour améliorer sa performance permet de réduire la pression quotidienne tout […]

Comme le nom du service des ressources humaines l’indique, la place de l’humain a une importance primordiale au sein de ce département, et, par extension, dans la gestion de la Paie. Toutefois, force est de constater que les collaborateurs des services Paie et les missions qu’ils accomplissent ne sont pas toujours considérés à leur juste […]

TRIBUNE de Hans Joris – Co-fondateur et CEO de PayBIX La Paie est un élément majeur pour la pérennité d’une entreprise, quelle que soit sa taille. Elle est indissociable de l’employabilité et donc du capital humain qui assure une activité. Les petites et moyennes entreprises externalisent le plus souvent la gestion de la Paie car […]

TRIBUNE de Gerardo Marcotti – Fondateur et CEO de Daylindo L’apprentissage concerne absolument tout le monde. Si les diplômes d’études certifient un certain niveau de connaissances, c’est l’expérience professionnelle qui permet de mettre en pratique ces savoirs et de développer une expertise métier. En outre, la société se dirige de plus en plus vers une […]

Tribune de Alain Tison – Expert GTA De nombreuses raisons peuvent et doivent pousser les entreprises à entreprendre un projet de GTA (gestion du temps et des activités). L’utilisation d’un outil adapté permet par exemple de : Fiabiliser les éléments de paie :  le déploiement d’un nouveau logiciel permet de réduire drastiquement le nombre de […]