Le blog de Newext RH

Nombreux sont les professionnels des RH qui croulent sous les tâches administratives, peu automatisées, sans pouvoir se centrer sur leur cœur de métier. Parmi les solutions pour alléger cette charge, tout en redonnant du pouvoir aux métiers des RH, vous avez bien entendu parler d’externalisation. Mais vous avez peur de vous lancer… Alors comment vous […]

Petite anaphore… Le Cloud Computing a permis aux entreprises de toute taille d’accéder à des outils et/ou des solutions informatiques RH longtemps réservés aux grands groupes. Le Cloud Computing, essentiellement représenté par du SaaS (toutefois IaaS et PaaS croissent aussi), a été développé par des éditeurs qui voulaient proposer un autre modèle économique, mais aussi […]

Le RGPD (règlement général sur la protection des données) est un nouveau règlement européen qui encadre les règles de protection des données personnelles (règlement UE 2016/679). Il fixe de nouveaux droits pour les personnes physiques dont les données sont collectées et de nouvelles obligations pour les responsables de leur traitement (essentiellement des administrations et des […]

“Cela fait maintenant 20 ans que je travaille dans les Ressources Humaines. Mon parcours est triple : en tant que “client” en Direction des ressources humaines en charge de départements Gestion du Personnel et SIRH en tant que “fournisseur” de solutions et de services externalisés au sein d’éditeurs de solutions RH à différents niveaux : Chef de […]

L’excellence opérationnelle et l’agilité sont les préoccupations des entreprises, elles passent par la maîtrise des processus internes. Les entreprises ont pris conscience de l’importance de ces processus et de leur traitement dans la transformation numérique qui est en cours. Cette modernisation renvoie à des concepts d’automatisation, de digitalisation, de pilotage de ces dits processus. Plusieurs […]

Dans son étude « 6 tendances clés au cœur des stratégies RH digitales d’ici 2020 », sortie fin 2017, la société MARKESS mettait en évidence les attentes des directions RH en matière de technologies à horizon 2020. Il est indéniable que la transformation digitale est au cœur des préoccupations de nos entreprises, qu’il s’agisse des PME, ETI […]